事业单位面试备考：如何在小组面试中脱颖而出(二)

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事业单位面试备考：如何在小组面试中脱颖而出(二)

　　【导读】

　　在事业单位面试中越来越多地采用了无领导小组讨论的形式。如何在小组面试中脱颖而出，赢得考官的青睐?今天公务员考试网和大家一起分享面试技巧，希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘。

　　一、适时说服对方

　　无论何时发言，都要讲事实，摆道理，小组讨论中，不是谁的嗓门大谁就得高分，考官是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力，夸夸其谈，不着边际，胡言乱语，只会在大庭广众中出丑，将自己的不利之处暴露无遗。语不在多而在于精，观点鲜明，论证严密，有的放矢，尽量能够一下子说到点子上，这样可以起到一鸣惊人的效果。

　　二、论据要充足

　　在论辩中要多想办法摆事实，讲道理，让自己的发言有效、有说服力。即使与其他考生意见一致时，也要详细阐述自己的论据，补充他人发言的不足，而不是简单地随声附和。当其他考生发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，仔细记录，更不要因对其观点不以为然而显出轻视、不屑一顾的表情。

　　三、积极倾听

　　只有听懂了其他考生的发言，才能在讨论过程中有针对性。其他考生发言的时候，不可东张西望，或显出不耐烦的表情。既然倾听，就应当表现出对他人谈话内容的兴趣，而不必介意其他无关大局的地方。

　　四、调动氛围

　　在无领导小组讨论面试中，考生是竞争者，更是合作者，是竞争和合作的关系，要处理好这两者之间的关系。考生要统筹讨论过程中的氛围。讨论时过热了，偏题了，要适度降温，引上正轨;冷场了，没杂音，要适度添薪煽火。如果有考生发言过多，有考生发言过少，则要均衡他们之间的发言时间。

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（编辑：Nina）