2019年巴彦淖尔乌拉特中旗招聘政府购买公益性岗位人才20名方案(2)

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过乌拉特中旗政府门户网站、乌拉特中旗融媒体中心统一向社会发布公告，公告期限7天。

　　(二)报名与资格初审

　　1、资格初审工作由乌拉特中旗公开招聘工作领导小组负责资格审查组具体负责，报名与资格初审工作同步进行。资格审查结果向社会公示，公示期为3天。公示无异议，领取准考证时间另行通知。

　　报名时间：2019年10月16日至2019年10月 22 日(上午：9:00—12:00;下午：3:00—6:00)

　　报名地点：乌拉特中旗人力资源和社会保障局1005办公室

　　联系人：刘文慧

　　报名咨询电话： 0478-5912410

　　2、每名报考人员需本人报名，只能报考一个岗位。报名所需材料：报名表一份，近期同底免冠彩色一寸照片(2张)以及户口薄、身份证、学历证书原件及复印件各一份。

　　3、考生学历全部采用网络查询认证，考生需提供教育部学籍在线认证报告，中国高等教育学生信息网查询无法认证的，不予认定学历。现在我旗媒体机构工作(电视台、融媒体中心)报考者报名时需携带单位出具的工作证明。

　　4、报考人员需提前打印《乌拉特中旗融媒体中心公开招聘政府购买公益性岗位工作人员承诺书》一份并承诺签字，否则不接受报名。报考人员对所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

　　5、考生在报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间(从报名至完成聘用)务必保持有效和畅通，以便各个环节必要时的联系沟通。

　　(三)考试

　　本次考试由考务工作组具体负责，采取笔试与面试相结合的方式进行选拔，本次招聘考试开考比例为1：3，考试总成绩实行百分制。

　　1、笔试

　　(1)命题和阅卷：由考务工作组委托专业机构组织实施。

　　(2)招考人员笔试为统一试卷，报考蒙汉兼通岗位的考生笔试为蒙古文作答，面试采用汉语作答，笔试成绩按报考岗位分类排序。

　　(3)笔试成绩在乌拉特中旗政府门户网、乌拉特中旗融媒体中心进行公布，笔试成绩均按照四舍五入保留小数点后两位数。

　　(4)乌拉特中旗融媒体、广播电视新闻中心工作的现有应聘人员每一个工作年限加0.5分，工作年限核算自参加工作之日起到2019年10月10日止，加分总分不超过5分。

　　(5)取得“大学生村官”、“三支一扶”、“社会民生志愿者”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“企业人才储备”期满服务证书者在笔试成绩上加2.5分。

　　(6)五项、六项中同时符合条件的只选一项进行加分。

　　2、面试

　　(1)面试命题由考务工作组委托有关专业机构专家组组织进行。

　　(2)根据笔试成绩由高分向低分排列顺序，按与报考岗位1:2的比例确定进入面试范围人员，同一岗位拟进入面试范围名额最后一名出现笔试成绩并列的，成绩并列者同时进入面试。

　　(3)面试依据招聘岗位工作性质采取专业测试、专业技能实际操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力等综合素质。

　　3、资格复审

　　(1)对通过面试的人员，由资格审查组进行资格复审。

　　(2)已资格复审合格人员，政治审查组进行政审，政审合格者发放体检通知书。

　　4、总成绩的计算

　　记者、编辑和技术岗位报考成绩=(笔试成绩+加分项)×40%+面试成绩×60%;播音主持岗位报考成绩=(笔试成绩+加分项)×30%+面试成绩×70%;总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。

　　(四)体检

　　1、确定体检名单

　　总成绩公布后，根据考生报考岗位，按照考生总成绩由高分到低分的顺序与招聘岗位1：1的比例进行体检。拟进入体检范围人员最后一名出现总成绩并列情况的，对并列人员按照面试成绩排序确定，如面试成绩也并列的，对并列者采取加试，依照加试成绩择高分者录取。

　　2、组织体检

　　体检工作参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)统一组织实施，体检费由应聘人员自理。应聘人员不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格，对放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，从进入同一岗位其他参加面试人员中依次等额递补。

　　(五)公示

　　1、根据考试、体检结果，确定拟聘用人员，并在乌拉特中旗政府门户网、乌拉特中旗融媒体中心进行公示，公示期7个工作日。

　　2、公示期间，对拟聘用人员有异议的，应当及时调查核实，并由招聘工作领导小组提出处理意见。

　　六、聘用管理

　　聘用人员与乌拉特中旗融媒体中心签订劳动合同，劳动合同初次签订期限为3年(含试用期为6个月，试用期内如实际工作不符合用人单位要求或不听从用人单位调度的，用人单位有权解除聘用合同);合同期满，根据工作岗位需要，经考核合格者用人单位结合岗位需求可续聘,考核不合格者一律不续签合同。

　　七、纪律和监督

　　(一)招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

　　(二)对违反招聘纪律的应聘者，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用关系，予以清退。

　　(三)对违反招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。

　　监督电话： 0478—5918241

　　附：

　　1、乌拉特中旗融媒体中心公开招聘政府购买公益性岗位工作人员报名表

　　2、乌拉特中旗融媒体中心公开招聘政府购买公益性岗位工作人员承诺书

　　乌拉特中旗人力资源和社会保障局

　　2019年10月10日

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（编辑：Nina）