2020年巴彦淖尔军队文职招聘考试报名入口

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　　2020巴彦淖尔军队文职招聘考试报名入口

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　　本次报名为：其他岗位，请符合报考条件的小伙伴们不要错过，牢记时间按照规定时间进行报名，以免错过考试。

　　其他招考岗位报名时间为2020年7月1日8:00至10日18:00

　　报名资格条件初审，截止时间为7月12日18:00。

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　　文职人员职业发展方面是如何规定的?

　　文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。一是培训体系。为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。四是等级调整。文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。

　　备考周期已剩余不多。下面是内蒙古华图为各位考生准备的备考试题：

　　在 Word2003中,有关段落的格式定义不包括()。

　　A.段中字的大小B.行间距

　　C.对齐方式D.两段之间的距离

　　[解析]A：行间距、对齐方式、两段之间的距离都是段落的格式,而字的大小则属于字体的格式。选 A。

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　　备考是一个长期的过程，也贵在坚持。

　　抽出时间去学习，凡事从小做起，不怕单调和重复，长期的积累坚持，想不成功，也难。送给正在备考的你。加油!

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（编辑：sunxia）