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    2021内蒙古巴彦淖尔公务员面试备考(17)

    发布时间:2021-05-14 15:53:21 巴彦淖尔人事考试网 来源:内蒙古华图 内蒙古公务员考试群 华图在线APP

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      假如你是某市人力社保局的工作人员,在当地一个远近闻名的淘宝村调研时,许多人反映目前发展农村电商最缺的是人才,好不容易引进来了,没过多久就走了。你了解这些情况后,会做些什么?

      【主要考察能力】解决问题能力

      【评分参考要点】

      1.要进行更加深入的调研,弄清楚到底缺什么类型、什么层次的人才,弄清楚留不住人才的原因在什么地方,做到心中有底。

      2.要与相关部门合作,整合资源,在人才引进、培养上采取针对性措施,加大人才的引导力度。

      3.同时,还要把该情况向相关部门反映,改善人才发展环境,解决人才后顾之忧,用事业和感情留人才。

      4.此外,持续关注当地人才状况,及时提供必要的帮助。好:思路清晰,注重调研,措施针对性和可行性强。

      中:思路较清晰,措施有一定可行性。

      差:思路较混乱,措施缺乏针对性或可行性差。

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    (编辑:sunxia)

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