2022巴彦淖尔市军队文职招聘考试面试名单
发布时间:2022-02-17 14:12:32 巴彦淖尔人事考试网 来源:内蒙古华图
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2022巴彦淖尔市军队文职招聘考试面试名单
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用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
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招考程序
(十一)组织补充录用。2022年6月至7月,对未能按计划招满的岗位(博士招考岗位可以增加计划),用人单位可以逐级申报补录,由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮录用人员和政治考核、综合考察不合格的外,其他报考人员均可凭全军统一考试有效成绩,报名符合相应条件的补录岗位(报名博士招考补录岗位的,不需要全军统一考试成绩)。中央军委政治工作部按照规定比例和要求,审核确定并下发补录入围人员名单。用人单位按照规定的程序办法,遴选确定拟补录对象和组织公示,并按规定签订聘用合同。
全军面向社会公开招考新录用人员,聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。新录用人员实行试用期,时间为6个月。新录用人员名单,报中央军委政治工作部备案。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格,以及试用期考核不合格的新录用人员,取消录用资格。
军队文职面试考情技巧攻略
军队文职面试考查的能力要素主要分为自我认知和求职动机、适岗能力、专业能力和举止仪表。
考查考生的专业素养
不管在结构化面谈环节,还是试讲、实操、追问等环节,都有关于各岗位专业知识的考查。专业题目会涉及到本专业方方面面的知识点,以考查考生是否具有扎实的专业基础。而且专业题目的考查占比很大,题目数量占比50%以上,分值占比达到面试总分的60%。
例题展示
例题1:简述数字基带信号的三种调制方式及特点。(工程师岗)
例题2:气道阻力增高对病人有什么影响?(医师岗)
例题3:试讲题目:光纤通信的原理。(教师岗)
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(编辑:sunxia)
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