2023河套学院引进15名高层次急需紧缺人才公告(2)

　　三、引进程序

　　(一)报名及资格初审

　　报名采用网络报名方式进行。凡符合硕士研究生引进条件和岗位要求的应往届毕业生须下载填写《巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表》(附件2)，于2023年1月17日9:00至2023年3月17日18：00期间，将报名表与学历学位证书等必要佐证材料一并发送至填报岗位对应电子邮箱(htxyrcyj@163.com)。资格初审在网上进行，对符合资格条件的人员，通知参加初选试讲。

　　对于引进博士研究生的岗位，不受以上报名时限限制，可在年内随时与用人部门对接。

　　(二)资格审查及测评

　　1.资格审查。资格审查由学院组织用人部门进行，报考人员须提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2023年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料。

　　资格审查贯穿人才引进工作的全过程，在任何环节中发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的，一律取消引进资格。

　　2.测评

　　本次引进测评不设开考比例。测评分为初评、复评两个环节，确定试讲时间地点后通知资格审查符合条件的人员参加。在测评后至确定引进对象之前，各环节出现缺额的，每个环节仅可递补一次，总次数不得超过三次。

　　(三)体检与考察

　　1.体检

　　体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由我院负责实施，要求规定时间内在三甲以上综合性医院进行体检，并出具体检结论。

　　2.考察

　　体检合格人员列为考察对象。考察组由2名以上成员组成。考察内容主要包括应报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及引进资格条件的真实性。考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成书面考察结论。

　　(四)公示与手续办理

　　经网上报名、资格审查、测评、体检和考察合格的人员，确定为拟引进人员。对拟引进人员在各主管部门官网进行为期5个工作日的公示。公示结束后，对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，学院按照相关规定为其办理引进手续。

　　四、优惠政策

　　(一)引进急需紧缺硕士研究生

　　引进人才列事业编制管理，享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。

　　(二)引进急需紧缺博士研究生

　　1.享受巴彦淖尔市人才引进住房补贴和科研经费支持，同时享受学院引进人才相关待遇。住房补贴20-50万元，科研经费支持20-300万元，聘期(三年)协议工资75-200万元。一类人才，根据实际情况，待遇“一事一议、一人一策”。

　　人才

　　类别巴彦淖尔市

　　人才引进

　　住房补贴

　　(万元)巴彦淖尔市

　　人才引进

　　科研经费支持

　　(万元)聘期

　　协议工资(万元)学院科研启动金(万元)

　　(自科/社科)院聘

　　职称

　　一类人才一人一策特聘教授

　　二类人才20-5020-300200200/50教授

　　三类人才16080/20教授

　　四类人才10540/10副教授

　　五类人才7520/5副教授

　　2.列事业编制管理，享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。

　　3.入选国家或自治区人才工程项目、获得个人荣誉称号、获批各类研究支持的，按规定享受相应待遇。

　　4.配偶符合巴彦淖尔市人才引进相关规定(具有全日制本科以上学历学位)，可通过人才引进“绿色通道”安置在学院工作(列事业编制管理)。子女需要在我市入学的，可在临河地区公立中小学选择优质学校就读。

　　五、注意事项

　　(一)报考人员在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，由报考人员本人负责。

　　(二)本次人才引进测评不指定专门用书，不组织也不委托任何机构举办测评辅导培训班。

　　(三)报考人员登记报名所提供信息要详实，如因信息填写不实而影响引进的，由报考人员本人负责。

　　(四)本公告未尽事宜，将在巴彦淖尔市人事考试网上另行通知。

　　六、咨询电话和监督电话

　　1.政策咨询电话：0478-8411231(河套学院人事处人事科)

　　2.监督举报电话：0478-8912388(河套学院纪委办公室)

　　附件：1.河套学院2023年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表

　　2.《巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表》

　　河套学院

　　2023年2月16日

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（编辑：常青藤）