(二)资格审查

　　1.资格审查在报名时一并进行，具体时间另行通知。审查工作由市红十字会负责。对符合条件的报考者，不得拒绝报名;对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填。

　　2.报名人员需携带包括本人二代身份证、《报名登记表》、学历学位证书原件、《公务员(参公人员)登记表》、任职文件以及《公务员录用审批表》等进入公务员(参公)队伍的有关材料、所在机关机构编制证等复印件(复印件须有组织人事部门盖章证明)、近期免冠2寸白底照片3张，按规定时间、地点参加资格审查。资格审查合格人员，在《报名登记表》上加盖资格审查合格印章，作为参加面试的凭证。资格审查不合格者，取消面试资格。

　　四、面试

　　1.符合遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例最低不低于3：1。对于通过审查参加面试人数与遴选人数达不到3：1比例的，报市委组织部、市编办核减或取消该职位。

　　2.资格审查合格的人员持盖有资格审查合格的《报名登记表》、身份证原件，按指定时间和地点参加面试。面试主要测试报考人员履职的基本素质和能力。

　　3.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，考生须使用国家通用语言回答问题。根据面试成绩由高到低的顺序，按照考试2：1的比例确定考察人选。面试人员成绩仅做为确定考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

　　4.面试结束后3日内进行成绩查询，报考人员可登录巴彦淖尔市人事考试网查询成绩。

　　五、考察与体检

　　(一)考察

　　市红十字会派出考察组进行考察，考察组将深入考察对象所在单位，采取个别谈话、严格审核干部人事档案(核实干部“三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《干部任免审批表》以及《公务员录用审批表》、录用文件等进入公务员队伍渠道方面的材料、所在机关机构编制管理证等)、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，全面考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否存在回避情形、是否存在不得遴选的情形等方面的情况，并据实写出考察材料，作为择优确定拟遴选人员的主要依据。

　　(二)体检

　　市红十字会综合分析被考察人选实际情况，按人岗相适的原则，按1:1的比例，党组集体讨论研究择优确定拟遴选人员，到指定的体检医疗机构进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。报考人员须在规定时限内进行体检，因报考人员个人原因未按时完成体检的、体检不合格的，取消遴选资格。

　　六、公示、岗位考察以及办理相关手续

　　(一)公示

　　市红十字会根据考察、体检情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟遴选人员，在巴彦淖尔党建网、巴彦淖尔市人事考试网公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选的，报市委组织部审批备案，进入岗位考察期;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　(二)岗位考察

　　确定的拟遴选人员岗位考察期为3个月。考察期内，由市红十字会对拟遴选人员进行岗位考察。岗位考察不合格的，取消公开遴选资格，回原单位工作。遴选人员在公开遴选岗位考察期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职级。

　　(三)办理相关手续

　　岗位考察期满合格的，按规定程序办理调动和任职等相关手续。

（编辑：常青藤）