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    论申论培训的乱象

    发布时间:2017-10-12 10:08:35 巴彦淖尔人事考试网 来源:巴彦淖尔华图 内蒙古公务员考试群 华图在线APP

      【导读】论申论培训的乱象巴彦淖尔公务员考试网同步巴彦淖尔华图整理发布。更多关于国考,公务员,技巧,以及华图公务员考试备考信息。请关注巴彦淖尔公务员考试网/巴彦淖尔人事考试网

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      论申论培训的乱象

      华图宋国栋申论教研室

      申论考试,尤其是国考和全国联考作文,很多考生都有一个共同的认知,培训后还不如培训前考的好,参加培训之前,申论能考50多分,参加培训后,只能考40多分,申论有些申论培训师也有这个认知,在未接受过申论培训之前,还能考一个不错的成绩,参加申论培训成为培训师之后,申论考试成绩一次不如一次,相信这是很多参加过培训学生以及部分申论老师的困惑,原因何在呢?总之一点,培训后没有培训前考的高,排除掉发挥失常和其他特殊情况外,肯定是申论培训出现的问题。

      问题何在?总结有二:一是培训师水平不够,体现为模板化教学严重,二是不能因材施教,这是根源性的问题。这两个问题一个体现为培训师个人的素质和能力;另外一个体现在培训模式或者培训成本方面。

      公考行业的培训师,大都比较年轻,很多培训师仅是本科学历,部分培训师是硕士学历,这些培训师刚踏出校门,自身没有公考的经历,对申论考试科目的认知是一个“大白”,公考行业对这些培训师的培训采用分模块培训,短期内填鸭式的培训,让这些刚“出道”的“培训师”们对申论考试科目没有任何思考和自我研究,带着他们培训师的思路去教学,用自己还没有搞懂的知识去教授别人,有着独立思考习惯的硕士研究生们如果说能勉强应付的话,那么那些本科刚毕业的毛头小子们就是邯郸学步了,在培训的过程中,自然就会出现套用他们培训师的思路,传授所谓的“宝典”、“技巧”和“模板”,重在形式,忽视内容。尤其是一些短期的培训,注重形而上华丽,忽视形而下能力。

      当然,这种模板教学也有好处,一是能够让这些刚“出道”的培训师们成为复读机,很快上手;二是能够迎合很多考生急功近利的心里。在短期培训班里,考生的心态急功近利到极点,别说刚出道的培训师们,即使是深谙考试规律的大神们在短期的培训班里,也是左右为难。比如在3天的申论培训班里,每一个学生都渴望老师把一个40分的考试培训成70分以上,这种心理可以理解,但绝不可能。这就出现了一对矛盾,一方面是考生对培训效果几近疯狂的“渴望”,另外一方面是对培训规律的违背,在这种矛盾的纠结下,培训师屈服了,因为学生不满意,对培训师评价不高,培训师没有任何报酬,所以在这种压力下,培训师迎合了市场,迎合了考生,教给考生答题所谓的“万能模板”:什么“主体法”、“维度法”,什么“万能八条”、“万能作文模板”等,培训讲的神采飞扬,培训生学的津津有味,培训效果看似“完全满意”,但是这种看似双方满意却违背考试规律的培训实在“害人不浅”。在此也真诚提醒广大考生,一是尽量不要报短期“速成”的培训班,二是在即使报了短期班,也不要太急功近利,否则这些被迫教出来的“万能法”和“秒杀技”类似于饮鸩止渴,适得其反,经过这样的培训,成绩能够提高,那才是“天理难容”!

      如果说部分培训效果差是由于培训师水平不够造成的,那么培训的规模化是造成培训效果差的另外一个重要因素,也是无法做到因材施教的根本。参加公务员招录考试的考生,基本上都是大学本科学历,这些考生经过四年的大学本科教育,基本的逻辑思维和综合知识是比较丰富的,尤其是一些211和985高校的毕业生,逻辑思维能力和综合知识水平更是一般考生所不能相比的。公务员招录考试是考察考生的综合素养,每个考生的素质模型又不一样,如果培训能够把每个考生潜在素质和能力激发出来,因材施教,申论考试的成绩自然不会差,至少不会起到方面作用,考试成绩总不至于倒退吧!缘何会倒退?就在于培训的规模化,一个培训班四五十人,多的上百人,在这样的培训班里,培训师在有限的培训时间内,不可能一一指导,只能给出通用解题思路,但这个解题思路可能只适用于少数人,其他的考生有自己的解题思路,在未上培训班之前,也会做题,并且能够取得不错的成绩,经过培训之后,这些考生需要放弃自己已经精通解题思路和方法,转而学习培训师教授的所谓很牛掰的思路和方法,这就会出现邯郸学步的问题,别人的方法短期内没有学会和灵活掌握,自己擅长的又忘了,剩下的只有半生不熟的“套路”和还未消化的“模板”,申论考试成绩能够提高真是“天方夜谭”!由此可见,培训的规模化是扼杀因材施教的根本,也是限制段时间内提升成绩的根源。

      申论是考察考生从事机关工作具体基本能力的考试科目,是对考生基本能力的考察,所谓的“模板”和“套路”都是别人的,如果没有完全消化理解就去套用,你不可能在申论考试上取得好成绩,这也可以解释部分考生上了很多期培训班成绩没有提高,找一个资深的申论老师或者阅卷人,做几套题目,批改几遍,再辅之以基本的申论思维和解题思路,短时间内成绩有很大提升的根本原因。因材施教,小班教学,以做题和批改为主,以讲授为辅,才是申论培训的方向。

      如何才能避免陷入申论培训的误区中去,一方面需要刚“出道”的培训师们苦心修炼,更需要考生们选择合适的培训班,正如正文所言,永远记住,不要苛求短期班、冲刺班和所谓的一两次讲座、公开课,就能学到申论的真谛。如果能,那就选择一个好老师,一个小班的好课堂,这样保证你至少不会走弯路。

      最后再提醒大家一点,申论学习还要学会选择一本好教材,尤其是文章写作。文章写作满分一般40分,分值比重大,市面上的“高分文章”,有两个特点,一是基本来源于作者个人攥写,且没有经过阅卷老师批改,有些文章确实很优秀,但考生却写不出来,源于这些文章是作者花费很长时间酝酿写成,远超出考生水平;二是部分文章属于作者主观臆断的高分文章,实质上与目前的阅卷要求不符,是模板作文或者跑题作文,误导广大考生。在此仅向广大考生推荐一本书《一类文是怎么炼成的》。此书所收录的作文,全部为经过数位阅卷老师批阅的一类文章,部分文章为华图老师攥写,经过阅卷老师批阅后收录其中,且每个写作题目至少提供三篇高分范文,每个题目提供的范文来源不同的考生,写作的角度和方法亦不相同,体现出“文无定法”的写作特点。因此广大考生能够结合自身知识背景,借鉴最为熟悉的写作方法,快速提高成绩,具有很大的借鉴意义。

      最后祝广大考生能够在2018年公务员招录考试中取得理想的成绩,成功上岸,圆梦2018!

      最后:贴心的华图教育想要告诉你,距离国家公务员考试越来越越接近,希望大家能够好好利用好每一份手中拥有的资料,认真才是对自己的人生负责,国家公务员考试的道路上会有坎坷,希望大家不要因为一点难题放弃,勇于去战胜困难,你才是最棒的,内蒙古华图助大家成功上岸!

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    (编辑:陈大川)

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