2022年度内蒙古陕坝农村商业银行股份有限公司引进5名专业人才公告

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　　2022年度内蒙古陕坝农村商业银行股份有限公司专业人才引进5人公告

　　为进一步加强员工队伍建设,优化人力资源结构,根据内蒙古陕坝农村商业银行股份有限公司(以下简称“陕坝农商银行”)经营管理及转型发展需要，现面向社会公开引进专业人才。

　　一、基本情况

　　陕坝农商银行位于内蒙古自治区西部、全国著名商品粮基地杭锦后旗，前身是杭锦后旗农村信用合作联社，创始于1952年，于2013年10月完成股份制改革，正式挂牌成立。截至2022年10月末，陕坝农商银行共有31个营业网点，覆盖杭锦后旗农区所有乡镇和城区主要社区街道，现有在岗员工489人，机关内设部门13个，全行资产总额 101.78亿元，其中贷款余额为 57.67亿元，占杭锦后旗金融机构市场份额的47.11%，存款余额87.37亿元，占杭锦后旗金融机构市场份额的47.34%，是杭锦后旗资产规模最大、服务网点最多、服务范围最广的金融机构。一直以来，陕坝农商银行始终坚持“服务地方经济，服务民营小微，服务城乡百姓”的市场定位，明确发展道路转型、经营理念转型和发展方式转型的战略导向，注重强化金融产品和业务创新，不断加大科技投入力度，初步构建了科技引领业务转型、科技赋能业务发展、科技保驾业务合规的新格局。历经70年的改革与发展，陕坝农商银行有覆盖城乡网点的网络优势，有在农村和城区稳固的市场基础与广阔的发展空间，有良好的品牌形象和百姓口碑。在积蓄了深厚底蕴的基础上，在新的发展征程中，陕坝农商银行将充分利用地域、资源、政策等一系列得天独厚的优势战略资源，加快科技转型步伐，朝着建设放心、满意、健康的现代银行努力奋进。

　　二、人才引进人数

　　本次引进专业人才5人，其中：项目管理岗2人，软件开发岗3人。

　　三、基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品行和职业操守，遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规，无违规违纪违法记录。

　　(二)具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质，履行对金融机构的忠实与勤勉义务。

　　(三)具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校本科以上学历，年龄在35周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生);具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校研究生以上学历，年龄可放宽至37周岁(含)以下(1985年1月1日以后出生)。具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校研究生以上学历人员报考要求本科阶段也为具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校。

　　(四)具有3年及以上信息管理与信息系统、软件工程相关工作经验。

　　(五)本人、配偶、本人及配偶父母征信良好，无恶意拖欠借款而导致不良信用记录或纳入各级法院失信人员名单。

　　(六)符合内蒙古农村信用社员工履职及亲属回避相关要求。

　　(七)同等条件下，巴彦淖尔市户籍优先。

　　(八)凡参加过陕坝农商银行各类招聘，因个人原因主动放弃或被陕坝农商银行解除劳动合同的，审核一律不予通过。

（编辑：常青藤）