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    巴彦淖尔市五原县2025年中小学教师招聘面试公告

    发布时间:2025-02-18 11:56:08 巴彦淖尔人事考试网 来源:巴彦淖尔市教育局官网 qq群 华图在线APP

      【导读】巴彦淖尔市五原县2025年中小学教师招聘面试公告巴彦淖尔公务员考试网同步巴彦淖尔市教育局官网整理发布。更多关于巴彦淖尔市教育系统,巴彦淖尔教师招聘,面试公告,以及华图公务员考试备考信息。请关注巴彦淖尔公务员考试网/巴彦淖尔人事考试网

    巴彦淖尔市五原县2025年中小学教师公开招聘面试公告

      按照《巴彦淖尔市教育系统2025年中小学教师公开招聘公告》相关要求,现就五原县2025年中小学教师公开招聘面试相关事宜公告如下:

      一、时间地点

      (一)面试时间

      2025年2月22日(星期六)(参加面试的应聘人员请于上午7:00准时报到),时间一天。

      (二)面试地点

      五原县第四中学(小学部教学楼)(五原县隆兴昌镇团结西路)。

      二、面试对象

      面试对象为五原县2025年中小学教师公开招聘资格复审通过的应聘人员。

      三、面试方式

      面试采取试讲加技能测试方式进行(其中:音乐、美术、体育岗位试讲加技能测试;试讲占60%、技能测试占40%计算分值;其他岗位采取试讲方式进行)。面试满分为100分,主要考察应聘人员仪态、教态及组织教学能力、口语表达能力、分析处理教材能力、把握授课内容及应变能力等。

      (一)体育、美术、音乐岗位采取“试讲+技能测试”的方式进行,满分100分(试讲60%+技能测试40%)。

      1.音乐岗位试讲10分钟(面对评委无学生、无多媒体设备),技能测试5分钟,测试类别共三项,分别为规定曲目的电子琴弹奏、清唱、自编舞蹈,应聘人员任选其中两项。试讲和技能测试在试场内一并进行。

      2.美术岗位试讲10分钟(面对评委无学生、无多媒体设备),技能测试内容为按命制主题统一集中进行30分钟绘画水平测试。

      3.体育岗位试讲10分钟(面对评委无学生、无多媒体设备),统一举行室外技能测试,测试内容为以下二类共六项,每一类只能选择一项。考生须从六项中选两项进行测试。赋分办法参照《内蒙古自治区2024年普通高等学校招生体育统考评分标准》和体育专业特点逐项赋分。

      第一类:100米、立定三级跳远、铅球。(任选一项)

      第二类:篮球、排球、足球。(任选一项)

      报考高中排球岗位考生排球为必测项,报考初中足球岗位考生足球为必测项。

      (二)其他学科类岗位。

      采取“试讲”的方式进行,试讲时长10分钟(面对评委无学生、无多媒体设备)。

      四、面试程序

      (一)报考体育、美术、音乐岗位

      1.候考室抽签确定面试顺序;

      2.备课室独立备课30分钟,教材及稿纸由考点提供;

      3.音乐岗位试讲时间不超过10分钟,技能测试不超过5分钟,在对应考场内一并进行;

      4.美术岗位试讲时间不超过10分钟,技能测试提前统一进行,测试时间30分钟;

      5.体育岗位试讲10分钟,技能测试统一按体育测试办法依次在室外完成;

      6.考生在候分室等待《成绩确认单》;

      7.面试成绩以《成绩确认单》形式向考生公布,考生确认签字,离开考点。

      (二)报考其他学科类岗位

      1.候考室抽签确定面试顺序;

      2.备课室独立备课30分钟,教材及稿纸由考点提供;

      3.试讲时间不超过10分钟;

      4.考生在候分室等待《成绩确认单》;

      5.面试成绩以《成绩确认单》形式向考生公布,考生确认签字,离开考点。

      五、注意事项及要求

      (一)参加面试的应聘人员按规定时间(上午7:00)到达指定地点参加面试,超过指定报到时间30分钟仍未到场的应聘人员视为放弃本次面试。

      (二)参加面试的应聘人员须携带以下材料方可进入考点。

      1.有效期内的二代居民身份证;

      2.笔试准考证或《报名登记表》;

      (三)除参加面试的应聘人员外,其他与考试无关人员一律不得进入考点。面试人员进入考点后实行封闭管理,需听从工作人员安排,将手机(关机)、电子产品及非考试物品存放到物品暂放处交工作人员集中管理;严禁私藏、携带和使用任何通信工具和电子存储记忆录放设备。

      (四)应聘人员不得穿带有标志性服装进入考场,不得着领夹、领带、胸针等明显标志物。

      (五)应聘人员面试时,不得透露本人姓名或其他个人信息。试讲教材、教案用纸等由考点统一提供,试讲时不提供多媒体设备。

      (六)面试过程全程录像录音,面试相关材料及影像资料等保存一年。

      (七)考试总成绩的计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试合格的应聘人员按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,最终确定进入体检与考察范围的人选。同一岗位进入体检与考察范围的人员最后一名总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,并列人员以面试成绩高低排序,等额确定进入体检与考察范围的人选;面试成绩也相同的进行加试,加试采取答辩形式,相关事宜另行通知,按成绩高低排序,等额确定进入体检与考察范围的人选。此次面试设定最低合格分数线70分,未达到面试合格分数线的应聘人员,不得进入下一环节。

      (八)面试统一使用国家通用语言文字;英语等语言类学科的教师岗位应聘人员应使用国家通用语言文字和相应语言文字作答。对不按要求作答的,按零分处理。

      (九)应聘人员严格遵守《考试注意事项及纪律》,如有违规违纪行为按照有关考试规定处理,一律取消其面试资格或面试成绩。请应聘人员随时关注巴彦淖尔市教育局门户网站(http://jyj.bynr.gov.cn/),及时获取相关信息。

      五原县教育局

      2025年2月17日

      原文标题:巴彦淖尔市五原县2025年中小学教师公开招聘面试公告

      原文链接:https://jyj.bynr.gov.cn/view/?mkid=26169

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