河套学院2025年引进40名高层次急需紧缺人才公告

　　【导读】河套学院2025年引进40名高层次急需紧缺人才公告由巴彦淖尔公务员考试网同步河套学院官网整理发布。更多关于河套学院引进,高层次急需紧缺人才,巴彦淖尔教师招聘,教师招聘,以及华图公务员考试备考信息。请关注巴彦淖尔公务员考试网/巴彦淖尔人事考试网！

河套学院2025年引进高层次急需紧缺人才公告

　　为集聚更多优秀人才来河套学院施展才华、建功立业，推动学院高质量发展，拟引进一批与学院教育教学事业相适应的各类高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　本次人才引进为常态化引进，引进需求详见《河套学院2025年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表》(附件1)

　　二、引进范围及条件

　　(一)引进范围

　　1.符合河套学院2025年人才引进岗位需求专业，具有博士研究生学历学位的毕业生。(包括经国家教育部认证学历学位的留学归国博士)。

　　2.具有下列情形之一的人员不得报名：

　　(1)现役军人;在读的全日制研究生(不含2025年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。

　　(2)试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　(5)被开除中国共产党党籍的人员。

　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　(7)巴彦淖尔市在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。

　　(8)与引进岗位构成回避关系的人员。凡与用人部门负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

　　(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　3.下列人员不得引进：

　　办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的人员。

　　(二)引进条件

　　引进人才除符合我院引才需求目录所列条件外，还应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。拥护中国共产党领导和社会主义制度。铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

　　2.具有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，诚实守信，无不良职业道德记录。

　　3.具有符合岗位要求的工作能力，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.博士研究生一般在40周岁以下(1985年3月20日(含)以后出生)。

　　三、引进程序

　　(一)报名及资格初审

　　报名采用网络报名方式进行。将报名表(《巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表》(附件2))与学历学位证书等必要佐证材料一并发送至电子邮箱(htxyrcyj@163.com)。资格初审在网上进行，对符合资格条件的应聘人员，通知与用人部门对接。

　　(二)资格审查及测评

　　1.资格审查由学院组织用人部门进行，应聘人员须提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2025年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料。

　　2.用人部门人才引进工作组对应聘者进行初审，重点审查应聘者提供材料的真实性、思想政治素质情况和个人学术水平，并进行人才分类初步认定。

　　3.用人部门党政联席会对应聘者的思想政治表现、业绩成果、学术水平进行审定，研究确定拟引进人才名单并进行公示。

　　4.公示无异议后，用人部门将应聘者思想政治素质考评鉴定意见、学术水平评价意见、人才分类认定意见、公示材料、《河套学院高层次人才引进分类认定申请表》(附件3)、拟引进人才报告等提交学院人才引进工作领导小组办公室(人事处)。

　　5.学院人才引进工作领导小组办公室(人事处)牵头，会同教务处、科技处对用人部门报送的拟引进人员相关材料进行复核后，提出初步意见。

　　6.学院人才引进工作领导小组办公室(人事处)将应聘者业绩成果等材料提交学院学术委员会审议。

　　7.学院党委会研究决定引进人员及人才类别。

　　资格审查贯穿人才引进工作的全过程，在任何环节中发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的，一律取消引进资格。

　　(三)体检与考察

　　1.体检

　　体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由我院负责实施，要求规定时间内在三甲以上综合性医院进行体检，并出具体检结论。

　　2.考察

　　体检合格人员列为考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及引进资格条件的真实性。考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成书面考察结论。

　　(四)公示与手续办理

　　经网上报名、资格审查、测评、体检和考察合格的人员，确定为拟引进人员。对拟引进人员在河套学院官网进行为期5个工作日的公示。公示结束后，对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，学院按照相关规定为其办理引进手续。

　　四、优惠政策

　　(一)享受巴彦淖尔市人才引进住房补贴和科研经费支持，同时享受学院引进人才相关待遇。住房补贴20-80万元，科研经费支持20-300万元，聘期(四年)协议工资105-230万元。一类人才，根据实际情况，待遇“一事一议、一人一策”。高层次人才的每个聘期为4年。聘期内执行协议工资制，协议工资包括每年度财政工资。学院科研启动金根据学科特点确定，按科研项目或科研设备购置等形式管理。认定后的高层次人才由学院颁发相应的职称聘任证书，具体按如下标准执行：

类别	巴彦淖尔市 人才引进 住房补贴 （万元）	巴彦淖尔市 人才引进 科研经费支持(需取得项目立项后兑现) （万元）	聘期 协议工资 （万元）	学院科研启动金（万元） （自科/社科）	院聘 职称
一类人才	80	一人一策			特聘教授
二类人才	20-50	20-300	230	200/50	教授
三类人才			190	80/20	教授
四类人才			135	40/10	副教授
五类人才			105	20/5	副教授
六类人才	20		财政工资	0	讲师

　　(二)列事业编制管理，享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。

　　(三)高层次人才入选国家或自治区人才工程项目、获得个人荣誉称号、获批各类研究支持的，按规定享受相应待遇。

　　(四)高层次人才配偶(原则上需具有全日制硕士研究生学历学位)，可通过人才引进“绿色通道”安置到学院工作，列事业编制;子女需要在巴彦淖尔市入学的，可以选择优质公立中小学学校就读;有就医需求的，可在巴彦淖尔市公立医院享受“绿色通道”，优先提供专家门诊。

　　(五)享受为期两年，每年6000元的租房补贴。

　　(六)急需紧缺的优秀高层次人才相关待遇可一人一议。

　　五、注意事项

　　(一)报名人员在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，由报名人员本人负责。

　　(二)报名人员登记报名所提供信息要详实，如因信息填写不实而影响引进的，由报名人员本人负责。

　　(三)本公告未尽事宜，将在河套学院官网(网址：https://www.htxy.edu.cn/index.htm）另行通知。

　　(四)如需了解河套学院人才引进相关政策，可查询河套学院人事处网页政策法规栏目(网址：https://www.htxy.edu.cn/rsc/)。

　　六、咨询电话和监督电话

　　1.政策咨询电话：0478-7950081 0478-7950084(河套学院人事处人事科)

　　2.监督举报电话：0478-7950065(河套学院纪委办公室)

　　附件：1.河套学院2025年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表

　　2.巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表

　　3.河套学院高层次人才引进分类认定申请表

　　河套学院

　　2025年3月19日

　　附件【附件2-巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表.docx】已下载58次

　　附件【附件3-河套学院高层次人才引进分类认定申请表.docx】已下载41次

　　附件【附件1-河套学院2025年高层次急需紧缺人才引进需求信息表.xlsx】已下载74次

　　原文标题：河套学院2025年引进高层次急需紧缺人才公告

　　原文链接：http://www.hetaodaxue.com/info/1016/17033.htm

　　相关阅读：

　　　　巴彦淖尔公务员考试信息汇总

　　　　巴彦淖尔公务员考试备考技巧

　　以上是关于河套学院2025年引进40名高层次急需紧缺人才公告的全部内容，更多关于河套学院引进,高层次急需紧缺人才,巴彦淖尔教师招聘,教师招聘,的相关信息敬请加入公务员考试群 ，及关注内蒙古人事考试网及巴彦淖尔人才信息网。

（编辑：）