2023巴彦淖尔市杭锦后旗奋斗中学教师招聘5人公告(3)

　　(七)公示与聘用

　　1.杭锦后旗教师招聘领导小组根据体检与考察结果确定拟聘用人员后同时上报市教育局，拟聘用人员名单在巴彦淖尔市教育局官方网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。

　　2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，杭锦后旗教师招聘领导小组对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　3.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、 弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

　　4.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的。

　　(2) 2022届、2023届普通高等学校毕业生2023年12月31日前未取得相应的教师资格证书的。

　　(3)办理聘用备案手续前，巳被其他机关事业单位新录(聘) 用的(以备案或批准文件为准)以及录取为全日制学生的。

　　(4)试用期间或期满考核不合格的。

　　(5)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　(6)拟聘用人员未在规定时间内到指定地点报到的。

　　(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　5.拟聘用人员备案。公示期满无异议的拟聘人员，杭锦后旗教师招聘领导小组报市教育局，由市教育局统一报市组织人社部门办理聘用审批备案。

　　6.办理手续并签订合同。杭锦后旗教师招聘领导小组依据备案文件办理新聘用人员相关人事手续。聘用合同中，杭锦后旗教师招聘领导小组与聘用人员约定试用期，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，试用期间或期满不合格的取消聘用。

　　四、注意事项

　　(一)报考人员在招聘工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，由报考人员本人负责。

　　(二)本次招聘测评不指定专门用书，不组织也不委托任何机构举办测评辅导培训班。

　　(三)招聘过程中相关事宜，请咨询单位(联系方式详见附件1：《内蒙古杭锦后旗奋斗中学2023年公开招聘教师岗位需求表》)。

　　五、选聘教师待遇

　　被录用的教师，按相关政策执行试用期工资，试用期满并合格者签订“事业单位人员聘用合同书”，旗编制部门给予列编，工资待遇执行事业单位工作人员统一工资标准。

　　六、报名咨询电话

　　0478-6622235 13847815050

　　附件1：《内蒙古杭锦后旗奋斗中学2023年公开招聘教师岗位需求表》

　　附件2：《内蒙古杭锦后旗奋斗中学2023年公开招聘教师报名表》

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（编辑：常青藤）